Informacja dotycząca środków rezerwy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

W celu oszacowania zapotrzebowania na środki z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2023 rok, zainteresowani pracodawcy z powiatu sandomierskiego powinni przekazać wypełnioną ankietę do 25 stycznia 2023 roku. Zgromadzone informacje pozwolą na przygotowanie wniosku o środki oraz planu podziału wydatków. Priorytety Rady Rynku Pracy na 2023 rok obejmują wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników różnych organizacji społecznych, osób z orzeczeniem o niepełnosprawności oraz w kluczowych dla regionu branżach.

Dodatkowo, planowane jest wsparcie dla instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz osób pracujących w szczególnych warunkach, które nie mają prawa do emerytury pomostowej. Złożone zapotrzebowanie na środki nie gwarantuje ich przyznania.

Ankietę można dostarczyć osobiście, elektronicznie lub faxem do odpowiednich pokoi w Urzędzie. Dodatkowe informacje dostępne są pod wskazanym numerem telefonu.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Ankieta - Zapotrzebownie na środki rezerwy na 2023.doc:

    Załącznik to ankieta badająca zapotrzebowanie pracodawców na środki rezerwy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2023. Głównym celem jest zebranie informacji o potrzebach w zakresie kształcenia ustawicznego pracowników, co pomoże w efektywnym wydatkowaniu funduszy na edukację zawodową.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

W związku z koniecznością oszacowania zapotrzebowania na środki z rezerwy
Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2023 rok prosimy zainteresowanych pracodawców  posiadających siedzibę bądź miejsce prowadzenia działalności na terenie powiatu sandomierskiego, którzy chcieliby skorzystać ze środków rezerwy  o przekazanie załączonej ankiety  badającej zapotrzebowanie  w terminie do dnia 25.01.2023 roku.
 Analiza pozyskanych informacji pozwoli przygotować wniosek o środki i plan podziału wydatków rezerwy KFS.
 
Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy w 2023 roku:
 
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej,
Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorców społecznych prowadzonym przez MRiPS.

B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

C. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

D. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
 
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
 
            Złożone zapotrzebowanie na środki rezerwy KFS nie jest podstawą ich przyznania.
 
       Wypełnioną Ankietę prosimy dostarczyć w jeden z poniższych sposobów, w terminie do dnia 25.01.2023r.:
  • osobiście do  siedziby Urzędu – pokój nr 4 ( Szkolenia) lub pokój nr  8 - Sekretariat;
  • drogą elektroniczną na adres e-mail: kisa@praca.gov.pl;
  • faxem:  (15) 644-15-05;
  • dodatkowe informacje można uzyskać  telefonicznie:  (15) 644-14-45 wew. 400 lub 401
Załącznik:
  ANKIETA DLA PRACODAWCÓW KFS REZERWA  na 2023 rok.
Informacje o publikacji dokumentu