Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu zaprasza instytucje szkoleniowe posiadające aktualny wpis
do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej wojewódzki urząd pracy, do składania we wskazanym terminie ofert szkoleniowych na szkolenie indywidulane, w zakresie „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metod MAG 135" dla jednej osoby bezrobotnej.
 
Cel szkolenia: Cel szkolenia: uzyskanie uprawnień spawalniczych w zakresie Spawania blach i rur spoinami pachwinowymi metoda MAG 135   zgodnie z obowiązującymi przepisami i aktualnymi normami dotyczącymi przeprowadzania egzaminów kwalifikacyjnych spawaczy.
Ofertę należy przygotować według poniższych założeń:

Lp.	Szkolenie	„Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metoda MAG 135"
1	Program szkolenia:	Program szkolenia powinien być dostosowany odpowiednio do identyfikowanego na rynku pracy zapotrzebowania na kwalifikacje. Program winien być opracowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2014r. poz. 667) i powinien zawierać w szczególności: nazwę szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, wymagania wstępne dla uczestnika szkolenia, cele szkolenia ujęte w kategoriach efektów uczenia się z uwzględnieniem wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych, plan nauczania określający tematy zajęć uczenia się z uwzględnieniem w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej,  opis treści – kluczowe punkty szkolenia w zakresie poszcze- gólnych zajęć edukacyjnych, wykaz literatury oraz niezbędnych materiałów dydaktycznych, przewidziane sprawdziany i egzaminy. Program szkolenia musi być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach w zakresie szkolenia gazowego, albo zatwierdzony przez Urząd Dozoru Technicznego lub TUV Rheinland Polska Sp.zo.o. ( zakończony egzaminem zewnętrznym TUV Rheinland ) Program szkolenia powinien zostać sporządzony z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach danych prowadzonych przez Ministra RPiT .
2	Ilość osób do przeszkolenia:	1 osoba bezrobotna.
3	Liczba godzin szkolenia (cykl szkolenia)	Liczba godzin szkolenia zgodna z obowiązującymi przepisami/wytycznymi. Wymaga się, aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (przez tydzień należy rozumieć 7 kolejnych dni kalendarzowych poczynając od pierwszego dnia szkolenia). Realizacja zajęć od poniedziałku do piątku (z możliwością organizacji zajęć w soboty).
4	Miejsce szkolenia:	Preferowana miejscowość Sandomierz lub okolice (w promieniu do 50 km od miasta Sandomierza).
5	Ubezpieczenie uczestników szkolenia:	Ubezpieczenie uczestników kursu od nieszczęśliwych wypadków stanowi wkład własny instytucji szkoleniowej i nie ma wpływu na koszt szkolenia ogółem.
6	Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia:	Szkolenie musi zakończyć się egzaminem  zewnętrznym przeprowadzonym zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach lub odpowiednio zgodnie z wymogami Urzędu Dozoru Technicznego lub TUV Rheinland Polska Sp.zo.o. Po pozytywnym ukończeniu kursu i zdaniu egzaminu absolwent otrzyma: Zaświadczenie zgodne z zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 14 maja 2014r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy, lub Zaświadczenie zgodne z § 22 ust. 4 rozporządzenia MEN z dnia 19.03.2019r w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych z dołączonym do niego suplementem. Książeczkę  spawacza oraz  świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza lub odpowiednio certyfikat spawacza wydany przez Urząd Dozoru Technicznego lub certyfikat spawacza wydany przez TUV Rheinland Polska Sp. z o.o.
7	Warunki lokalowe i wyposażenie w sprzęt:	Zajęcia muszą się odbywać w salach wykładowych i spawalni przystosowanych do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych. Sale muszą być przestronne, jasno oświetlone, dostosowane do liczby uczestników szkolenia, spełniać warunki określone przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, z osobnymi miejscami do siedzenia dla każdego uczestnika szkolenia umożliwiającymi swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka bądź krzesło z przystawką) oraz muszą być wyposażone w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart itp.). Baza szkoleniowa do zajęć praktycznych musi odpowiadać wymogom zgodnym z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, lub odpowiadać wymogom Urzędu Dozoru Technicznego lub TUV Rheinland Sp.zo.o. W budynku, w którym odbywają się zajęcia zapewniony musi być dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do WC zaopatrzonego w środki higieniczne) oraz do zaplecza socjalnego. Wykonawca wyposaży uczestnika szkolenia w odzież ochronną – maskę spawalniczą, fartuch spawalniczy, rękawice, obuwie ochronne itp. Zamawiający nie wymaga przekazania uczestnikom szkolenia odzieży ochronnej na własność, a jedynie jej udostępnienia. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko szkoleniowe do zajęć praktycznych (samodzielne stanowisko spawalnicze).
8	Materiały dydaktyczne:	Uczestnik kursu powinien otrzymać materiały szkoleniowe, zawierające niezbędny zakres wiadomości z zakresu programu szkolenia. Materiały dydaktyczne po zakończeniu szkolenia przechodzą na własność uczestnika kursu.
9	Termin realizacji szkolenia:	Preferowany termin szkolenia – marzec-kwiecień 2021r.
10	Inne:	Uczestnik kursu powinien mieć zapewnione napoje (kawa, herbata, woda).

 

1. Instytucja szkoleniowa zorganizuje egzamin zewnętrzny, który zrealizowany zostanie zgodnie
   z obowiązującymi przepisami, koszt egzaminu zostanie wliczony w cenę szkolenia.
2. Termin składania ofert – do dnia 17.03.2021r. do godz. 13⁰⁰.

Ofertę prosimy sporządzić na załączonych drukach i złożyć bezpośrednio  w siedzibie Urzędu – pokój nr 8 lub przesłać na adres Urzędu tj.: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Mickiewicza 34,  27-600 Sandomierz . Dopuszcza się wstępne przesłanie oferty szkoleniowej e-mailem na adres : kisa@praca.gov.pl
W przypadku wysyłki oferty e-mailem należy niezwłocznie wysłać oryginał oferty przesyłką pocztową lub kurierską.

3. Osoba kierowana przez Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu może dołączyć do grupy zebranej przez instytucję szkoleniową z wolnego naboru z zastrzeżeniem prowadzenia odrębnej dokumentacji dla uczestnika kierowanego na szkolenie przez PUP.
4. Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu zastrzega sobie prawo rezygnacji z wykonania zamówienia
   w przypadku wycofania się kandydata ze szkolenia.
5. Do sporządzonej oferty należy dołączyć:

• wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji;
• wzór anonimowej ankiety dla uczestnika szkolenia służącej do oceny szkolenia;
• oświadczenie wykonawcy o posiadaniu aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej, zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2020r. poz. 1409 );
• kopię zaświadczenia o posiadaniu akredytacji potwierdzającej spełnienie określonych wymogów
  i zapewnienie wysokiej jakości prowadzonego kształcenia, jeżeli wykonawca posiada;
• kopię certyfikatu jakości usług jeśli wykonawca posiada;

6. kopię zaświadczenia potwierdzającego, że wykonawca uzyskał uprawnienia do prowadzenia kursów oraz wydawania zaświadczeń w zakresie realizacji szkolenia „Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metoda MAG 135".
7. Przy dokonywaniu wyboru instytucji szkoleniowej, której zostanie zlecone przeprowadzenie szkolenia indywidualnego, Powiatowy Urząd Pracy w Sandomierzu będzie uwzględniał następujące kryteria:

1. koszt szkolenia,
2. posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług, akredytacji kuratora oświaty,
3. doświadczenie instytucji szkoleniowej w realizacji szkoleń z obszaru zlecanego lub powierzonego szkolenia w okresie 3 lat przed upływem terminu składania oferty,
4. dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia kadry dydaktycznej do zakresu szkolenia,
5. dostosowanie wyposażenia dydaktycznego i pomieszczeń do potrzeb szkolenia z uwzględnieniem higienicznych warunków realizacji szkolenia.

8. Jednocześnie informujemy, że złożenie oferty nie będzie wiązało stron oraz, że w trakcie oceny ofert możemy zwracać się o dodatkowe informacje niezbędne przy dokonywaniu oceny.
9. Instytucja szkoleniowa, która zostanie wybrana do realizacji szkolenia zostanie o tym fakcie powiadomiona  telefonicznie lub pisemnie.

     W przypadku pytań prosimy o kontakt tel. 0-15. 644-14-45 wew. 401